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[28卒] サマーインターンシップ一覧

複数のインターンシップ・イベントをご用意しており、一度の選考で併願いただくことが可能です。


インターンシップ求人は複数ございますが、どの求人にご応募いただいても同じ選考をご案内し、

三次選考にて伺うご希望や適性等を考慮したうえで、

1つのインターンシップ・イベントのみを合格とさせていただきます。


なお、選考期間中に弊社サイトや就活イベント/サービスにて情報登録いただいた皆様に選考のご案内しておりますが、

一次選考の受検を持って正式に「応募」扱いになります。

受検がない場合に合否はつきませんのでご安心くださいませ。


①【選抜型】事業開発2DAYSインターンシップ

本インターンシップでのミッションは、「次世代に必要とされる事業」を立案すること。

全国から選抜された優秀な仲間とともに、実際に社員が日々取り組む最前線の課題に挑戦し当社のビジネスを体感していただきます。

■市場構造を分析し、仮説を構築。

■不確実性の高い状況下で、多角的な事業アセットを俯瞰し、シナジーを創出するビジネスモデルを構築。

■当グループの第一線で活躍するプロフェッショナルによるメンターからの壁打ちを体験。

■当グループの事業開発に携わっている経営陣に対してプレゼン発表を行い、提案内容を審査。

社会課題をビジネスチャンスに変える一連の過程を体感する2日間となります。

100人×100社の社長を輩出することを目指すUSEN&U-NEXT GROUPで、最先端のビジネス・革新的なアイデアを形にするチャンスを体感してください!


あなたの知的好奇心と論理的思考を、どこまで社会を動かす「エネルギー」に昇華させられるか。

世の中の本質的な課題解決に挑む意欲のある方を心よりお待ちしています。



②課外解決1DAYインターンシップ

本インターンシップでのミッションは、「未来を見据えた街の一角」をプロデュースすること。

社会に潜む複雑な課題を構造的に理解し、当グループの多様なリソースを組み合わせることによる「戦略的ソリューションビジネス」を体感していただきます。


ワークでは、実際のデータや顧客ヒアリングをもとに、""まだ誰も気づいていない""潜在的なニーズを特定。その課題を解決に導く、当グループならではの価値提供を実現するソリューションを考案していただきます。

ワーク中は、現場の最前線で活躍する社員による、課題を拾い上げる力やビジネスとしての実現性を徹底的に問い直すフィードバックを通して、皆さんの成長を後押しします。

また、ワーク終了後には当社の事業を最前線で牽引する責任者に対しプレゼンしていただき、提案いただいたソリューション内容を審査いたします。

※内容は予告なく変更となる可能性があります。

※日程等の詳細は、順次公開いたします

概要

USEN&U-NEXT GROUPのビジネスを短期間で体験いただくことができます。

 

・期間:2026年6月~9月で複数回

・日数:1DAY/2DAYS

・場所:対面(東京・名古屋・大阪・福岡)、オンライン

・選考:あり

※内容は予告なく変更となる可能性があります。

※日程等の詳細は、随時公開いたします。

得られる経験・価値

・第一線で活躍するメンター社員からのフィードバック

・実際の経営課題に取り組むことで、論理的に戦略を立てるスキルの向上

・チームでの課題解決を通じて、意思決定やチームマネジメントの力

・実務を通じて、自分が目指すリーダー像やキャリアの方向性を明確にする

・単なる職業体験ではなく、戦略的思考力やリーダーシップを本気で鍛えられる

※詳細はイベントによって異なります。

特典

・早期選考案内。選抜された方は、選考スキップのご案内。

・インターンシップ参加者限定イベントのご案内

・対面の場合、懇親会や一部お食事のご用意もあります。

当グループ社員や就活生の仲間と刺激ある時間を過ごせる、貴重な機会となることを保証します。

こんな方におすすめ

・戦略的思考を用い、自らの論理と発想による新しい価値の創出をしたい

・実務を通じて経営課題に取り組みたい

・事業家としてのキャリアを志向し、次世代リーダーとして成長したい

・日々事業開発に取り組む社員からの本質的・実践的なフィードバックが欲しい

・圧倒的なスピードで学び、成長したい

・膨大な情報から本質的な課題を抽出し解決策を導く一連の力を試したい

・既存のフレームワークに当てはめるだけでなく、自らの力で新しい価値を創出したい

過去参加者の声

・ワーク中はUSEN&U-NEXT GROUPのアセットをフル活用して思考していたため、幅広い事業内容についても自然と理解が深まる仕組みになっていた(立命館大学)

・自身の熱意と市場とのバランスをとるのが難しく、常に自分が今考えるべきことと発散を繰り返す必要があり、思考を進めていく上での重要なプロセスを体感できた。(早稲田大学)

・戦略立案がアイディア出しだけで終わらず、実際のビジネスモデルに踏み込んだ設計まで求められた点が非常に刺激的だった(大阪大学)

・2日間フルで頭を回転させ、グループの中で紆余曲折ありつつも思考し続けたことで机上の空論にならない事業立案ができた。(北海道大学大学院)

・実際に長年事業立案経験を重ねてきた社員の方から現場目線でFBを貰えるため、見落としていた課題や思考の甘さが顕著になり、悔しい反面学びが大きかった。(京都大学)

・参加前は「U-NEXTを運営するエンターテインメント企業」というイメージが先行していたが、参加後は「エンタメからインフラまで、日本の社会課題をDXの力で解決する、巨大で挑戦的な企業グループ」というイメージに一変した。(九州大学大学院)

・幅広いサービスの掛け合わせによって柔軟なソリューションを創出できるのだと学び、本質的な街づくり・店舗づくりのお手伝いができると理解しました。(中央大学)

・1日という短い時間でも、コンサルティングスキルの基本を丁寧に学ぶことができ、実務的な経験を身につけられました。(慶應義塾大学)

・抽象的で難しいテーマに対して、メンター社員との壁打ちを通して軌道修正を繰り返すことにより、本質的な解決策を導くための思考をプロセス学べた(早稲田大学大学院)

・今回与えられていたミッションは、現代の日本が直面する高齢化や地域経済の衰退といったリアルな問題と直結しており、解決策を考える中で社会課題への解像度が飛躍的に高まりました。(一橋大学)

選考フロー(ES不要!全オンライン)

一度の選考で併願いただくことが可能です。

インターンシップ求人は複数ございますが、どの求人にご応募いただいても同じ選考をご案内し、

三次選考にて伺うご希望や適性等を考慮したうえで、

1つのインターンシップ・イベントのみを合格とさせていただきます。

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【一次選考】自己PR動画・適性検査

※両方実施で提出完了となります。


【二次選考】グループディスカッション面接


【三次選考】1on1面接

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※選考フローは、一部変更になる可能性がございます。

※合格者が定員に達し次第、選考は終了いたします。

※原則、一度不合格になってしまった方の復活選考はございません。その他イベントや本選考にはご応募いただけますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご検討ください。

選考締切

【一次選考応募締切】

締切①:4/30(木)23:59

締切②:5/31(日)23:59(予定)

締切③:6/21(日)23:59(予定)

※ご提出いただいた順に優先して選考にご案内いたします。

※締切付近は予約が集中することが予想されるため、早めのご参加がおすすめです。

※選考状況に応じて期限は変更となる可能性がございます。面接時に改めてご確認ください。